직장 생활에선 CEO부터 말단 직원까지 거짓말을 밥 먹듯 하는 것으로 나타났다. 직장 생활의 거짓말에 대한 최근 설문조사는 직장에서 어떤 거짓말들을 하는지 보여준다.
잡코리아가 지난 4월 남녀 구직자 1010명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 10명 중 8명이 “면접 볼 때 거짓말을 했다”고 답했다. 구직자들이 가장 많이 했던 거짓말은 ‘입사 지원 동기’(44.9%)였고, ‘직무 관련 경험’(28.0%)이 뒤를 이었다.전 직장의 연봉에 대해 조금 부풀려 이야기했다는 응답자도 26.8%로 나타났다. 이어 ‘희망연봉’(16.5%), ’경력 년수’(16.4%), ‘이성 친구 유무’(9.2%), ‘입사지원 횟수'(9.1%), '외국어 실력'(8.9%) 순이었다.
그렇다면 면접관들은 거짓말이라는 사실을 모를까. 사람인이 지난 8일 기업의 인사담당자 362명을 대상으로 조사한 결과 64.4%가 “구직자의 거짓말을 알아차린다”고 답했다. 이들이 구직자의 뻔한 거짓말로 꼽은 것은 ‘연봉 액수는 중요하지 않다’(66.1%)가 1위를 차지했다. 이어 ‘뽑아만 주면 무엇이든 하겠다’(50.6%), ‘이 회사에 뼈를 묻겠다’(46.8%), ‘야근·주말 근무도 무관하다’(40.3%), ‘최우선순위는 회사다’(29.2%), ‘회사의 비전이 이상적이다’(21%), ‘긴장해서 능력의 반밖에 못 보여줬다’(12.9%), ‘떨어져도 재지원한다’(11.2%) 순이었다.
입사했다고 끝이 아니다. 회사에서도 거짓말을 밥 먹듯이 해야 한다. 지난해 잡코리아가 직장인 1208명을 대상으로 한 설문조사에서도 93%가 “회사에서 거짓말을 한 적이 있다”고 답했다. 가장 많이 한 거짓말은 ‘회사를 그만두겠다’(41.8%)였다. 2위는 ‘언제 한번 밥(술) 먹자’(37.1%)로 조사됐다.
이어 ‘집에 일이 있어서’(34.5%), ‘몸이 안 좋아서’(30.7%), 상사가 내린 지시가 이해되지 않아도 ‘네, 알겠습니다’(28.5%), ‘출근길에 차가 막혔다’(21.4%), ‘거의 다 됐습니다’(18.1%), 귀찮게 하는 상사의 심부름에도 ‘괜찮습니다’(16.8%), ‘요즘 일이 많아서 바빠 죽겠어요’(15.8%), ‘역시(부장, 팀장)님이십니다’(15.7%) 순이다. 직장인들은 주로 근무 태도와 관련해서 상사에게 거짓말을 많이 했다. 거짓말하는 동료나 부하직원을 보면 “알지만 그냥 넘어간다”고 답한 응답자가 68.5%에 달했다. 대부분의 직장인들이 알면서도 모르는 척 서로 속고 속이는 것이다.
한편 CEO도 직원들에게 거짓말을 하기는 마찬가지다. 스카웃이 조사한 바에 따르면 1위는 ‘이 회사는 다 여러분들 것입니다’(25.2%), ‘내년 한 해만 더 고생하자'(21.1%)', '연봉 못 올려줘서 늘 미안해'(13.9%), '우리 회사는 미래가 있으니 다른 생각하지 말게'(12.3%), '사람 하나 더 뽑아줘야 하는데'(8.9%) 순이었다.