안녕하세요,

현재 회사에서 1년째 근무중입니다. 회사는 샌프란시스코에 위치하고 있는 나름 큰 회사입니다. 저는 현재 회사에서  Jr.  UI designer로 일을 하고 있습니다. 제가 회사에 입사할 때 연봉을 물을때 정말 아무 지식 없이 안정권인 금액을 불렀고 $75,000 에 오퍼를 받았습니다. 그런데 샌프란시스코의 같은 직종, 같은 포지션에 샐러리를 검색해봤더니 제가 평균보다 $10,000 이상 적게 받고 있는 것 같습니다. 웹상에 나와있는 샐러리 정보가 정확한지는 잘 모르겠지만, 그래도 석사학위치고는 적게 받고있다는 생각이 듭니다. 이번 달이 딱 1년째 되는 날인데, 몇일전에 Mid Review를 해서 얼마있음 매니저와 상담이 있을것같습니다. 이때 연봉에 대해 물어봐도 될까요? 어떤 식으로 말을 해야 기분 안상하게 나이스하게 애기를 할 수 있을까요.... 회사가 작은규모도 아니라..더더욱 페이인상에대해 요청하고 싶습니다. 그리고 제가 이 회사 들어오기 전에 프리랜서로 일했을 경우 시간당 $45 받고 일을 했는데, 제가 그런 계산 하나도 없이 너무 낮게 연봉을 협상했던 것 같습니다. 지금와서 $10,000 정도 인상해달라 요청하면 터무니없는건가요? 연봉협상에 대한 자문을 구합니다...ㅜㅜ 답변 부탁드립니다.